春华秋实又一载，在硕果累累、孕育希望的九月，永利集团3044am迎来了2018级530多名新生，为学院注入新鲜血液。按照学校统一安排，公司领导高度重视，安排部署迎新生各项工作，经过精心筹划，认真组织，统筹协调，切实做好新生报到及入学教育工作。

迎新工作在9月4日正式拉开帷幕，在迎新现场，学院领导、辅导员、员工会成员及迎新志愿者都坚守在迎新工作第一线，不畏骄阳、不辞劳苦，满脸微笑，热情地为员工及家长答疑解惑；志愿者热情地伸出援助之手，帮新生提行李，引导新生办理手续、熟悉校园；同时还搭建了家长休息区和行李存放区，全面做好迎新服务工作。

为帮助新生尽快适应老员工活，学院开展了丰富多彩的入学教育活动。以班级为单位，组织新生开展花式多样的破冰活动，有利于加深员工之间相互了解，增强班级凝聚力，为营造团结、和谐的班风打好基础；学习了《员工手册》，让员工了解学校的规章制度，培养员工遵章守纪的意识；为员工讲解了校情校史及学院近两年取得的骄人成绩，增强了员工的荣誉感和归属感；通过播放《大国工匠》等视频，以形象生动的案例提高员工的安全防范意识，同时阐释了工匠精神的内涵，树立了员工技能成才的思想；邀请保卫处老师做了安全知识讲座，再次强调安全重于泰山的理念；同时，各专业组织员工开展“说专业”活动，向员工介绍了专业知识的学习及就业等问题，让员工明白了所学专业的意义;组织员工参观了图书馆、监控室及实验实训室，帮助员工熟悉校园环境，同时也让员工有了规矩意识，培养自我管理的能力；以就业为导向，邀请学徒制合作企业进行宣讲，坚定了员工的就业信心。

为期两天的入学教育内容丰富，意义重大，是老员工活重要的第一课，为员工开启新起点、播撒新希望起到了积极的推动作用。