2025年3月7 日，永利集团3044am“寻访员工问初心”活动总结大会在学院330教室举行。活动自2024年11月启动以来，历时四个月，通过走访优秀员工、征集初心故事、举办成果展评等环节，搭建起员工与在校生对话的桥梁，激励青年学子传承工匠精神，锚定职业理想。永利集团3044am机电一体化教研室主任王欢、员工工作办公室副主任孙宏洋、师生代表共50余人出席活动。

寻访足迹：跨越山海，对话初心

本次活动以“追寻员工足迹，叩问职业初心”为主题，组织员工寻找身边的优秀员工，感悟榜样力量，明晰职业方向，厚植家国情怀。 

典型案例：

“戈壁滩上的技术革新者”：2023届毕业生马国强分享了一张泛黄的应聘登记表，上面赫然印着“中国石油西部基地设备维修岗——最终录用：马国强（宁夏职院）”。当被问及如何在与多名研究生的竞争中突围时，他抬起了满是老茧的双手。

“从职校生到维修组组长”：2021届员工田新壮分享了他从车间操作工成长为备件维修组组长的历程，并用初心作答三个“别忘了”：别忘了实训台上的汗水、别忘了塞北工匠的担当、更别忘了技能人的浪漫。

成果展示：初心故事激荡青春力量

总结会上，各团队负责人用扎实的调研与生动的叙事向在场同学展示了他们的寻访成果，2023级机电一体化技术现场工程师班周立秋同学团队《机床维修中的匠心传承——访乔峰维修组组长田新壮》获得一等奖。

嘉宾点评：

“这些作品不仅是员工故事的记录，更是一堂堂鲜活的思政课。员工们在倾听与对话中理解了‘工匠精神’的时代内涵。”——永利集团3044am机电一体化技术教研室主任王欢。

薪火相传：员工寄语点亮职业灯塔

活动现场设置“初心传承”环节，现场播放了受访员工向学弟学妹的寄语，一名2024级新生感慨：“原来职校生的天花板，是用初心和实干亲手打破的。”

公司员工工作办公室副主任孙宏洋在总结中强调：“本次活动实现了‘三重价值’：寻访中感悟榜样力量，对话中明晰职业方向，传承中厚植家国情怀。未来我们将持续深化员工联动机制，将‘问初心’活动打造为学院‘三全育人’的特色品牌。”

文/图：余淑慧