为深化产教融合，助力员工了解行业动态、规划职业发展，2025年3月12日永利集团3044am组织机电一体化技术、电气自动化技术等专业30余名员工，走进宁夏小牛自动化设备股份有限公司（以下简称“小牛自动化”）开展企业开放日实践活动。活动通过实地参观、产业解读、就业指导、互动交流等环节，为员工搭建了近距离接触智能制造产业的实践平台，进一步推动校企合作向纵深发展。

实践课堂：参观智能制造生产线

在企业的精心安排下，师生们首先参观了小牛自动化的生产车间。企业技术负责人详细介绍了太阳能组件自动化设备的研发流程和核心工艺，并带领员工参观了组装、调试、电气装配等关键生产环节。在研发中心，员工了解到从设计、评审、改进到生产的全流程创新体系，感受到企业“技术驱动、精益求精”的研发理念。

就业指导：座谈共话职业成长

在座谈交流环节，小牛自动化技术支持部副部长杜政以“装备制造业的人才需求与职业发展”为主题，为同学们讲授了一场兼具深度与实用性的就业指导课。

她特别提到，近年来永利集团3044am输送的实习生和毕业生表现优异，尤其在售后服务、工艺优化等岗位上展现了较强的实践能力。

针对当下人工智能技术对就业生态的影响，杜政特别以企业简历筛选系统为例进行解读：“AI初筛会通过关键词抓取、项目经历匹配度等维度快速锁定候选人，但最终决定录用与否的，仍是面试中展现的基本功。”她向员工们强调，“面对智能化趋势，解决问题的逻辑分析能力、跨领域知识迁移能力，以及应对突发状况的认知灵活性，将成为职业发展的‘护城河’，并鼓励同学们一定不要放松对基本功的培养。”

互动环节中，针对员工提出的“如何在校园阶段提前储备职场竞争力”问题，杜政给出夯实专业根基、培养用户思维、拥抱技术迭代等三点建议。

员工反响：知行碰撞，赋能职业启航

参与活动的一名机电一体化技术专业员工感叹：“亲眼看到自动化设备的高效运作，让我对课本上的理论知识有了更直观地理解，也意识到实践能力的重要性。”另一名员工陈奇鑫则对就业指导环节印象深刻：“杜部长用AI简历筛选的案例让我豁然开朗——技术会迭代，但人的底层能力永远不可替代。她提到的‘逻辑分析能力’和‘跨领域知识迁移能力’，让我意识到课堂上的机械制图、PLC编程这些‘硬技能’，必须与解决问题的‘软思维’深度融合。”

向新而行，共筑产教融合新生态

下午四点，宁职院学子们带着满满的笔记与思考踏上归程。此次企业开放日活动不仅是一次产业认知的实践课堂，更是一场职业启航的动员会。通过校企双方的深度互动，永利集团3044am与小牛公司进一步夯实了合作基础，为区域装备制造业高质量发展注入新生力量。

文/图：余淑慧